代繳社保合法嗎?代繳社保的服務對象?現在很多企業(yè)都是將自己公司的一些事物性工作交給了人力資源公司操作，比如人事外包等等，下面我們就來看看代繳社保合法嗎?代繳社保的服務對象有哪些?

　　一、代繳社保合法嗎，根據我國相關法律規(guī)定，代繳社保合法，相關部門可以依法執(zhí)行。

　　二、人事外包的好處

　　代理社保對企業(yè)的影響幫助：簡單地說，社會保險代理可以幫助企業(yè)提高效率、避免風險、節(jié)約成本、促進發(fā)展。

　　具體來說：1、人力資源部門從繁重的事物性工作中解脫出來，專注于核心戰(zhàn)略性任務，提高人員資源管理的高度。核心競爭力2，提供與新的管理技術接觸的機會，提高響應速度和效率，3，規(guī)范的操作，隨意的工資有效控制資金，員工管理，管理工作的規(guī)范，促進公正性的作用;4、降低成本、緩和資金壓力、克服企業(yè)多數的國內勞動者的權利意識提高、就業(yè)安全系統(tǒng)和勞動法令的普及;由于人工費的直接間接費用和周邊成本不斷增加，人力資源管理業(yè)務外包擺脫了企業(yè)風險可降低的雜務干擾，最終，公司專注于經營核心資源。展中心的競爭優(yōu)勢。5、提供避免對人才投入大量投資的風險的不確定性。6、簡化流程和降低成本員工的滿意度。三、代交社保服務對象1、外資企業(yè)和異地?辦公室、分行、2、商務連鎖加盟企業(yè)的常勤經營據點;3?大型百貨商店超市及其經營者、4、人事管理職中小企業(yè)、5、無法交納住宅公積金的個人經營者6。自由職業(yè)和流業(yè)相關人員7、異地社會保障關系必須轉移到現場人員;8、4050人可以享受社會保險

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