住房公積金繳存比例如何確定?住房公積金不是強(qiáng)制單位為員工繳存的，一般由單位自發(fā)為員工辦理公積金繳存，公積金費用由單位和員工各承擔(dān)一半。公積金和社保一樣，有基數(shù)和繳存比例。公積金繳存基數(shù)是根據(jù)員工去年一整年每月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，那么，住房公積金繳存比例如何確定呢?

住房公積金繳存比例如何確定？

　　住房公積金繳存比例下限為5%，上限為12%。單位可根據(jù)本單位實際情況，在5%~12%之間(取整數(shù))自主確定單位和職工繳存比例。

　　單位繳存住房公積金確有困難的，經(jīng)本單位職代會或工會討論通過(未建立職代會或工會的，經(jīng)全體職工三分之二以上同意)，可申請低于規(guī)定比例(按1%~4%)繳存住房公積金，經(jīng)公積金中心審批通過后執(zhí)行;待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例。

　　單位在5%~12%范圍內(nèi)，經(jīng)本單位職代會或工會討論通過(未建立職代會或工會的，經(jīng)全體職工三分之二以上同意)，可按差異化比例繳存;職工個人可在不低于單位繳存比例，并在規(guī)定上限范圍內(nèi)選擇個人繳存比例。

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