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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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清遠社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2489 18213 13% 8% 323.57 199.12 2367.69 1457.04
基本醫療保險 2906 18213 6.5% 2.0% 188.89 58.12 1183.85 364.26
失業保險 2906 18213 0.80% 0.20% 23.25 5.81 145.70 36.43
工傷保險 2906 18213 0.40% 11.62 72.85
生育保險 2906 18213 0.50% 14.53 91.07
大病醫療 6.74 6.74 6.74 6.74
殘保金 65.77 65.77
小計 634.37 269.79 3933.67 1864.47
合計 904.16 5798.14

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

清遠人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

清遠人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年清遠社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新清遠最低社保繳費基數

成都醫保卡使用范圍

  成都醫保卡使用范圍。醫保卡是參加社保后可申請的,一般在使用醫療報銷和醫療結算的時候,需要出示醫保卡或提供醫保卡號。現在,成都大范圍使用電子醫保卡,但是,還是要申請實體社保卡醫保卡。下面,我們來了解一下成都醫保卡使用范圍。

成都醫保卡使用范圍

  一、成都醫保卡就是成都社會保障卡,具體功能及使用范圍如下:

  【功能】

  1、金融儲蓄功能,可用于存款繳費業務;

  2、全國通用的社保卡,通用社保卡將全國通行;

  3、具有充值功能,可繳納社保費用;

  4、具備信息記錄、信息查詢、業務辦理等功能;

  5、可作為銀行卡使用,具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。

  【使用范圍】

  1、可以支付定點藥店購藥費用;

  2、可以支付符合規定的門診治療費用;

  3、可以支付符合規定的住院治療費用;

  4、可以辦理醫保查詢、醫保卡密碼重置、醫保補繳。

成都醫保卡使用范圍 第1張

  二、以下情況不能使用成都醫保卡

  (一)未持本人《社會保險卡》刷卡就醫的;

  (二)在非門診統籌醫療機構就醫的;

  (三)超出門診統籌支付范圍的;

  (四)在住院期間發生的;

  (五)治療門診特殊疾病的;

  (六)其他本市基本醫療保險相關政策規定不予支付情形的。

  成都醫保卡使用范圍。如果你的實體社保卡醫保卡不慎遺失,記得及時掛失和補辦。了解社保卡醫保卡補辦流程,請關注我們網站查詢了解。