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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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七臺河社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 1909 11451 20% 8% 381.80 152.72 2290.20 916.08
基本醫療保險 1934.83 11451 6.0% 2.0% 116.09 38.70 687.06 229.02
失業保險 1884.1 11451 2.00% 1.00% 37.68 18.84 229.02 114.51
工傷保險 1934.83 11451 0.75% 14.51 85.88
生育保險 1934.83 11451 0.65% 12.58 74.43
大病醫療 60 60 40% 60% 24 36 24 36
小計 586.66 246.26 3390.59 1295.61
合計 832.92 4686.20

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

七臺河人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

七臺河人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年七臺河社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新七臺河最低社保繳費基數

農村養老保險的優點

  農村養老保險的優點。農村養老保險是對于農村戶籍居民提供的社會保障社會保險,很多人對于農村養老保險都不是很了解,下面,給大家講講農村養老保險的優點。

一、農村社會養老保險的優點

  (一)投保人在交費期間身亡者,個人交納全部本息,退給其法定繼承人或指定。

  (二)投保人領取養老金,保證期為十年。領取養老金不足十年身亡者,保證期內的養老金余額可以。無繼承人或指定受益人者,按農村社會養老保險管理機構的有關規定支付喪葬費用。領取者超過十年長壽者,支付養老金直至身亡為止。

  (三)保險對象從本地遷往外地。若遷入地尚未建立農村社會養老保險制度,可將其個人交納全部本息退給本人。

  (四)投保人招工、提干、考學等農轉非,可將保險關系(含資金)轉入新的保險軌道,或將個人交納全部本息退還本人。

農村養老保險的優點 第1張

二、農村社會養老保險怎么繳費?

  由于大多數農民的收入不固定,因此,農村社會養老保險的繳費方式十分靈活,大體分為發下三種:

  (一)定期交費。在收入比較穩定或比較富裕的地區和人群采用這種方式。如鄉鎮企業可按月、按季交納保費,富裕地區的農民可按半年或按年交納保費,其交費額既可以按收入的比例,也可以按一定的數額交納。

  (二)不定期交費。多數地區因收入不穩定而采取的方式。豐年多交,欠年少交,災年緩交。家庭收入好時交,不好時可不交。

  (三)一次性交費。多數是歲數偏大的農民,根據自己年老后的保障水平將保費一次交足,一直到60歲以后按規定領取。