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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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綏化社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2787 13935 20% 8% 557.40 222.96 2787.00 1114.80
基本醫療保險 2280 11400 7.5% 2.0% 171.00 45.60 855.00 228.00
失業保險 2787 13935 0.50% 0.50% 13.94 13.94 69.68 69.68
工傷保險 2280 11400 0.40% 9.12 45.60
生育保險 2280 11400 0.50% 11.4 57
大病醫療 10 10
小計 772.86 282.50 3824.28 1412.48
合計 1055.36 5236.76

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

綏化人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

綏化人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年綏化社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新綏化最低社保繳費基數

離職后社保可以自己交嗎?

  離職后社保可以自己交嗎?參加工作后大家應該都有參加社保,都是由公司統一繳納。單位繳納的社保是職工社保,只能由單位繳納。而離職后,單位就沒有義務為其繳納了。那么,離職后社保可以自己交嗎?怎么交?

離職后社保可以自己交嗎?

  社保包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。職工社保包括這五險,若是自己繳納社保,就只有醫療保險和養老保險。

  離職后社保可以自己交嗎?當然可以了,但是只能以靈活就業人員的身份去繳納社保,一般需要回到戶籍所在地繳納,或者有工作地的居住證也可以參保居民社保。

  若是想參加職工社保,就需要盡快找到新工作單位,讓新工作單位為你參保繳納職工社保。當然,也可以選擇找人力資源事務外包公司繳納社保社保,不過不僅需要繳納職工社保的所有費用(包括企業繳納部分和員工繳納部分),還需要繳納一定的服務費。

離職后社保可以自己交嗎? 第1張

離職后社保斷繳的影響

  一、斷繳社保影響養老金

  社會保險法規定社保最低必須繳滿15年。斷繳會影響繳費年限。

  二、斷繳社保影響醫療險

  醫保如果中斷,則在中斷期間不能享受醫保待遇。那么當你生病、住院時,所產生的醫療費用,就只能是個人自掏腰包。如果超過3個月沒有續保,則連續繳費年限會重新計算,醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

  三、斷繳社保影響生育險

  生育津貼斷繳不可累計,需重新計算(對計劃生育的女性會有較大影響)。

  四、斷繳社保影響買房

  以成都為例規定如果是外地戶口必須連續繳滿兩年社保,你才有購買房產的資格,如果說中間出現中斷,就必須重新計算時間。

  五、斷繳社保影響上學

  以鄭州為例規定如果是外地戶口子女上學,必須連續繳滿一年以上社保。

  離職后社保可以自己交嗎?可以以靈活就業人員身份參加居民社保,也可以找人力資源事務外包公司繳納職工社保。了解更多社保知識,請關注我們網站。